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黑龍江分公司2017年工作會在哈召開

發(fā)布日期:2017-03-16

  3月14日,黑龍江分公司2017年工作會議在哈爾濱順利召開,公司董事長、黨委書記馬立功出席會議。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、分公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各單位代表及青年代表共97人參加會議。

  會議傳達(dá)了公司2017年“三會”會議精神。公司總經(jīng)理助理、黑龍江分公司總經(jīng)理張俊杰作了題為《立足新起點(diǎn) 描繪新藍(lán)圖 為實(shí)現(xiàn)分公司持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報(bào)告,對2016年工作進(jìn)行了總結(jié),落實(shí)局及公司2017年工作會議精神,根據(jù)當(dāng)前形勢任務(wù)進(jìn)行分析,繼續(xù)堅(jiān)持分公司“樹體系、拓市場、強(qiáng)履約、增效益、抓黨建”的工作方針不動搖,并對2017年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,一是堅(jiān)持完善體系、規(guī)范體系管控,致力于管理能力持續(xù)提升;二是堅(jiān)持房建為主、聚焦結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,致力于企業(yè)加快發(fā)展;三是堅(jiān)持完美履約、推進(jìn)管理升級,致力于項(xiàng)目管理水平均質(zhì)提升;四是堅(jiān)持聚焦盈利、創(chuàng)新管控機(jī)制,致力于效益和資金實(shí)力持續(xù)提升;五是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、塑造品牌形象,助推企業(yè)發(fā)展。

  公司總經(jīng)理助理、黑龍江分公司黨委書記王健濤作了題為《立足新起點(diǎn) 擔(dān)當(dāng)新使命 為分公司持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障》的黨委工作報(bào)告。簡要回顧了2016年分公司黨委黨建工作,并對2017年工作做了安排部署,一是加強(qiáng)黨建組織能力,認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度主動融入生產(chǎn)經(jīng)營,發(fā)揮基層黨建優(yōu)勢切實(shí)深化教育實(shí)踐活動,持續(xù)增強(qiáng)廉潔意識和規(guī)矩意識加強(qiáng)青年人才培養(yǎng),提升崗位綜合素質(zhì)組織活動重創(chuàng)新,拓展全員幸福空間深化公司企業(yè)文化,落實(shí)“冰城驛站”工作,亮化企業(yè)品牌。

  會上,公司董事長、黨委書記馬立功發(fā)表重要講話,用“欣慰”一詞對分公司2016年的合同額、產(chǎn)值、利潤等基本指標(biāo)以及創(chuàng)先爭優(yōu)完成情況給予了高度肯定;用“期待”一詞對分公司提出更高期望,同時(shí)期待2017年分公司的年終答卷。董事長還結(jié)合“耕地理論”對2017年黑龍江分公司提出五點(diǎn)要求:一是“開疆辟土”,擴(kuò)大市場營銷。劃定戰(zhàn)略區(qū)域,深耕主陣地,擴(kuò)大市場面;同時(shí),擴(kuò)大朋友圈,挖掘潛在客戶,并以萬達(dá)城開業(yè)節(jié)點(diǎn)為契機(jī),打出四公司品牌,開拓市場營銷。二是要“精耕細(xì)作”,加強(qiáng)過程管控。吃透《2.0標(biāo)桿引領(lǐng)指導(dǎo)手冊》,引進(jìn)先進(jìn)管理理念,提升項(xiàng)目管理水平,努力打造公司高端觀摩工地。三是要“顆粒歸倉”,提升盈利能力。要干好現(xiàn)場、處好關(guān)系,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),提升為業(yè)主服務(wù)的大局意識。做好前期策略,分時(shí)段考核,兌現(xiàn)小目標(biāo),全面提升分公司盈利能力。四是要“大棚種植”,促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。堅(jiān)持主業(yè)不動搖,另辟蹊徑,從市場攻擊力度、人員儲備程度、轉(zhuǎn)變思想觀念入手,為承接基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目做好充足準(zhǔn)備。五是要“拔草施肥”,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展“兩學(xué)一做”教育,嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定、六大紀(jì)律,充分發(fā)揮黨委主體責(zé)任和紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任,樹立風(fēng)清氣正企業(yè)氛圍。最后,董事長指出2017年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,希望分公司上下在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,同心同德、奮勇拼搏、勇于擔(dān)當(dāng)、干好現(xiàn)場、搶占市場、把賬算好,讓每一名參與者都能獲得更大的幸福指數(shù),職業(yè)生涯能得到更高提升,為完成2017年公司指標(biāo)奉獻(xiàn)自己更大的力量!

  期間,分公司與基層各單位簽訂了2017年《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》、《質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書》,并對分公司2016年度先進(jìn)單位及個人進(jìn)行了表彰獎勵。(邵洪軍  李曉光)

 

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