為創新選人用人機制，提升項目管理水平，7月15日，黑龍江分公司舉辦了愛達哈西項目班子成員競聘會。這在黑龍江分公司尚屬首次。

　　新項目班子競聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照德才兼備標準和崗位所需的任職條件公開選拔，分公司還專門成立了項目班子競聘工作領導小組及競聘工作小組，確保競爭公平、選人擇優。 

　　這次競聘會共吸引了6組團隊報名參加。競聘方式主要采取方案匯報和現場答辯方式進行。評委根據每組競聘者的陳述與答辯情況進行現場打分。競聘中各組團隊都認真的針對新項目情況在編制施工組織計劃、資金管控、成本控制等方面做了詳細陳述，一一展示自己的優勢，并對評委們提出問題進行了答辯，現場氣氛緊張而熱烈。經過現場激烈比拼，最終3組團隊成功入圍。

　　這次新項目班子競聘會創新了黑龍江分公司選人、用人機制，激勵和調動了全體員工的工作積極性和創造性，為提升項目履約盈利能力打下了良好基礎。（張良彥）